1. Onderscheid tussen functies en dysfuncties is bijzonder rekbaar, hangt v context, erg subjectief.
2. Er is geen empirisch gefundeerde maatstaf voor afwegen van functies in ‘net balance of consequences’. Erg subjectief.
3. Model van latente en manifeste functies is onvolledig, zijn ook onbedoelde gevolgen die wel onderkend worden en bedoelde gevolgen die niet onderkend worden. Problemen empirisch onderzoek.
4. Idee van functionele alternatieven empirisch erg moeilijk.

De drie belangrijkste algemene kritieken:
A) Onvoldoende aandacht voor sociale verandering en conflict
Merton: conflict en sociale verandering op KT ruime plaats in analyse, LT-theorieën niet want speculatief. Grote voorzichtigheid.
Parsons: sociale veranderingen op LT uitvoerig onderzocht maar eenzijdige opvatting als automatisch verlopend systeemproces + weinig aandacht aan sociale conflicten, nadruk op sociale integratie.
B) Tautologie in argumentatie functionele verklaring sociaal systeem
Merton: onderscheid oorzaak – functie verschijnsel maar neiging functionele analyse op te vatten als (oorzakelijke) verklaring.
Parsons: systeem kan maar overleven als het bepaalde systeemvereisten heeft vervuld, maar enkel vast te stellen door te zien of het daadwerkelijk heeft overleefd.
C) Conservatieve vooroordelen
Merton: functionalisme mogelijk om totale revolutie te verdedigen (alle onderdelen sociaal systeem onderling afhankelijk à totale transformatie maatschappij nodig voor sociale hervorming).
Parsons: nadruk op centrale waarden (bestaande waarden noodzakelijk voor voortbestaan sociale systeem) grote appreciatie voor conformisme en status quo.

Vanaf hier t/m einde van hoofdstuk 6 is het in de les niet gezien, we moeten het wel kennen. De samenvatting is vanaf hier dus ook vrij beknopt, meer info in de syllabus.

Merton vertrekt niet v/d functies maar v/d organisatie. Vb. er is een stad, wat zijn daar de functies van? Bij Parsons vertrekken we direct v/d functies. Die analyseren we eerste, daarna kijken we welke onderdelen deze functies vervullen.

Evenwicht: mechanische notie - een voorwerp verandert niet uit zichzelf van plaats.

Parson: herinterpretatie mbv biologisch begrip homeostase: externe evenwichtsverstoring maar wordt opgevangen - oud evenwicht blijft bestaan.

Elk sociaal systeem heeft factoren die het willen omvormen, maar slechts onder bepaalde voorwaarden is er structuurverandering:
- Moet voldoende motivatie zijn
- ontwikkeling v middelen die traagheid doorbreken
- duidelijk en realistisch model voor nieuwe maatschappij
- nieuw beloningen en straffenstelsel.

Evolutie sociale systemen door aanpassingsvermogen. Twee processen: voortdurende differentiatie en (nieuwe vormen van) integratie- ontwikkeling - nieuwe behoeften en eisen omgeving.

Cybernetische hiërarchie systemen: cultuur dominante invloed op andere systemen. Uitsluitend aandacht voor culturele ontwikkelingen - eenzijdige schets sociale evolutie