Item gefilterd op datum: december 2012

arbeidsvoorwaarden die aanvullend zijn, zoals studiefaciliteiten, kinderopvangregeling, auto of fiets van de zaak, kerstpakket, etc.

Primaire arbeidsvoorwaarden omvatten: het loon, de werkzaamheden, de werktijden, de vakantiedagen en vakantietoeslag, de pensioenregeling en de regelingen van de uitkering bij ziekte.

het aanbod van banen op de arbeidsmarkt door werkgevers

De markt is doorzichtig (transparant) als de deelnemers aan het economisch proces volledig op de hoogte zijn van de marktsituatie, dat wil zeggen dat de kopers en verkopers weten welke producten en kwaliteiten er aangeboden worden, waar en tegen welke prijzen, et cetera.

Eufemisme voor hoge werkloosheid

Verschijnsel dat lonen zich niet aanpassen aan gewijzigde marktomstandigheden. Lonen liggen vast in cao-afspraken en vakbonden verzetten zich tegen loonsverlagingen als er nieuwe cao's moeten worden afgesloten. Ook verhindert het wettelijk vastgesteld minimumloon dat lonen neerwaarts worden bijgesteld.

arbeidsmarkt waar de vraag naar werknemers groter is dan het aanbod. Ook wel gespannen arbeidsmarkt genoemd

goederen die in de ogen van de afnemer identiek zijn; de enige bepalende factor is dan de prijs

Het geheel van factoren dat de vraag naar en het aanbod van een bepaald goed beïnvloedt. Het gaat daarbij niet om een
concrete plaats waar goederen worden verhandeld.

totaal van werkenden en werkzoekenden op de arbeidsmarkt