wie veel belang hecht aan duurzaam ondernemen >> stakeholderkamp !!
 duidelijk voordeel MVO: bedrijven zijn veel minder verrast door tegen hen herichte harde acties

Type 4 managers
= zijn managers die wel mooie resultaten halen maar die zich helemaal niet gedragen naar de waarden van de onderneming

 in eerste fase zal bedrijf zijn fundamentele waarden duidelijk bekend moeten maken aan de omgeving
 bedrijf bestaat slechts bij gratie van de maatschappij: samenleving zorgt voor infrastructuur, hoogopgeleid personeel, maar ze garandeert ook dat de onderneming kan opereren binnen een rechtskader

1. Economische verantwoordelijkheid: bedrijven moeten zich onderwerpen aan de economische rationaliteit
2. Wettelijke verantwoordelijkheid: bedrijven moeten de wet respecteren
3. Ethische verantwoordelijkheid: bedrijven moeten doen wat goed en rechtvaardig is, ook al schrijft de wet dat niet voor
4. Filantropische verantwoordelijkheid: bedrijven moeten bijdragen aan het “het goede doel”