Als je loon- en weddetrekkende bent in hoofdberoep of een uitkering geniet of gepensioneerd bent EN een zelfstandige activiteit uitoefent. De beroepsinkomsten moeten wel beperkt blijven.
Als zelfstandige in hoofdberoep moet je in België een beroepsbezigheid uitoefenen zonder dat je verbonden bent door een arbeidsovereenkomst of een overheidsstatuut. Hiertoe behoren:
De collectieve arbeidsovereenkomst gaan terug naar het principe van vrijheid van contracteren, zoals voorzien in het burgerlijk wetboek. Hier gaat het vooral over overeenkomsten inzake de arbeidsverhoudingen waarbij de patroons en werknemer betrokken zijn.
In de praktijk zijn het de organisaties van de patroons, hetzij één of meer van hun organisaties, die samen met de werknemers, akkoorden afsluiten.
Over het algemeen kan men stellen dat de CAO’s meestal steeds gaan over de loonsvoorwaarden, de arbeidsduur en tegenwoordig in vele gevallen omtrent vastheid van betrekking.
Via een KB wordt een lijst aangelegd met de erkende beroepsziektes. Aldus moet de werknemer bewijzen dat zijn ziekte voorkomt op deze lijst; hij werd blootgesteld aan het risico dat zulk een ziekte veroorzaakt; tewerkgesteld zijn in een soort onderneming welke op de lijst voorkomen.
