Item gefilterd op datum: december 2012

Arbeidsvoorwaarden die betrekking hebben op het loon en de normale arbeidstijd.

Een loonstijging die gelijk is aan de inflatie, waardoor de koopkracht van het loon gelijk blijft.

Het percentage werknemers dat is aangesloten bij een vakbond.

Het bedrag dat je in euro’s verdient.

Het loon dat iemand van 23 jaar wettelijk moet krijgen.

Een percentage van het minimumloon. De hoogte van het percentage is afhankelijk van de leeftijd.

(= human capital) De kennis en vaardigheden die werknemers bezitten en waarover een bedrijf kan
beschikken.

Gratis profiteren van de inspanningen van anderen.

De ruimte om werknemers een hoger loon te betalen zonder dat dit ten koste gaat van de winst. De loonruimte kan berekend worden door de procentuele arbeidsproductiviteitsstijging en de procentuele prijs¬stijgingen op te tellen.

Een loonstijging die kleiner is dan de loonruimte.