Menu

BESCHRIJF DE BENADERINGEN VAN PLANNEN

1. Oprichten van een formele planningsafdeling

  • Een groep van planningsspecialisten die zich enkel bezig houden met het uitschrijven van diverse bedrijfsplannen
  • Het management is verantwoordelijk voor een bruikbaar en werkbaar plan: dit moet niet aan de planners alleen worden overgelaten


2. Organisatieleden betrekken bij het proces

  • Plannen worden ontwikkeld door organisatieleden op alle niveaus en afdelingen, zodat de plannen beter afgestemd zijn op specifieke benodigdheden

Lees meer...

BESCHRIJF DE CONTINGENTIEFACTOREN DIE PLANNING BEÏNVLOEDEN

1. Niveaus van managers in het bedrijf
- Strategische plannen op hogere niveaus
- Operationele plannen op lagere niveaus

2. Onzekerheid in de omgeving
- Stabiele omgeving: specifieke plannen
- Dynamische omgeving: specifieke maar flexibele plannen

3. Duur van toekomstige verbintenis
- Commitmentconcept

Plannen moet een tijdsbestek hebben dat de verbintenis (commitment) die in de planning is toegezegd ook kan worden waargemaakt

Lees meer...

LEG DE STAPPEN VAN DOELSTELLINGEN FORMULEREN UIT

1. Bekijk de missie van het bedrijf
Weerspiegelen de doelstellingen de missie?

2. Maak en inschatting van de beschikbare middelen
Zijn de middelen voldoende om de missie te realiseren?

3. Formuleer de doelstellingen in je eentje of met medewerking van anderen
Zijn de doelen specifiek, meetbaar en hebben ze een bepaald tijdsbestek?

4. Schrijf de doelstellingen op en geef die door aan iedereen die ervan moet weten
Is iedereen op de hoogte?

5. Evalueer de uitkomsten om te kijken of de doelstellingen zijn behaald
Moet de werkwijze of doelstellingen worden aangepast?

Lees meer...

BESCHRIJF HOE TRADITIONELE DOELEN WORDEN GESTELD

Conventionele doelbepaling
- Opstellen van hoofddoelen in de top van het bedrijf
- Onderverdelen van hoofddoelen in specifiekere doelstellingen voor elk organisatieniveau
- Topmanagers kunnen de beste keuzes maken, omdat zij het overzicht hebben
- De doelen sturen hun personeel in hun activiteiten
- De doelen verliezen vaak helderheid en eenheid als managers op een lager niveau de
doelen specifieker formuleren en er een eigen interpretatie aan geven

Lees meer...
Abonneren op deze RSS feed

Advies nodig?

Vraag dan nu een gratis en vrijblijvende scan aan voor uw website.
Wij voeren een uitgebreide scan en stellen een SEO-rapport op met aanbevelingen
voor het verbeteren van de vindbaarheid en de conversie van uw website.

Scan aanvragen