Menu

Een sociaal-economomische ‘nieuwe orde’

Duitse bezetting = Luidde voor de verhouding tussen staat en economie een nieuwe fase in

Einde aan economisch liberalisme = De economie werd ingeschakeld in de Duitse oorlogsvoering en werd gestuurd door de staat

Groepen = Een stelsel van publiekrechterlijke bedrijfsorganisaties werd ingevoerd die de breuk was met het liberalisme

Arbeidsverhouding veranderd

  • Lonen en prijzen werden geblokkeerd
  • Het indexmechanisme werd opgeschort
  • De paritaire comités moesten hun activiteiten staken
  • Patronale organisaties mochten blijven werken (asymmetrie)
  • Onderneming centrum van arbeidsverhoudingen
  • Ondanks verbod op staken: veel stakingen -> hogere lonen geëist

Lees meer...

Oorlog, bezetting, bevrijding: naar de fundamenten van het fordisme

Oorlogen zijn breukmomenten in de geschiedenis

  • Na WOII = Welvaartstaten uitgebouwd, met sociale zekerheid en volledige tewerkstelling
  • Hoge economische groei, stijgende koopkracht en toename van de consumptie
  • Staat als sturende rol in de economie om crisissen te vermijden en sterke regionale verschillen in de economische ontwikkeling tegengaan
  • Maar een historische analyse toont aan dat het een lineair proces is, er waren ook opties die het niet gehaald hebben

Fordisme (1945-1973)

Lees meer...

Regulering in de praktijk

Bankhervorming (1935) = Holdings en banken werden gescheiden en onderworpen aan het toezicht van de FSMA en de Bankcommissie

Verplichte kartels om rechtstreekse staatsinterventie tegen te gaan
Wie zich niet vrijwillig had verzekerd, geen aanspraak op vergoeding

Nationale arbeidsconferentie (NAC) = Een ad hoc karakter en was in tegenstelling tot het paritair comité driedelig samengesteld

  1. Vakbonden
  2. Werkgeversorganisaties
  3. 3. Regering

Strijdpunt

  • De koste die aan het systeem was verbonden en de invloed die een verplichte werkloosheids-verzekering zou hebben op de werking van de arbeidsmarkt
  • Wie mag werkloosheidvergoeding uitkeren

Men was bang dat het overleg zou leiden tot een permanente stijging van het loon

Lees meer...

Collectieve arbeidsovereenkomsten en de index

  • Socialisten leggen accent op rol van de staat, werkloosheidbestrijding is prioritair Politiek
  • Katholieken leggen accent op corporatisme, economie moet gereguleerd worden debat (klassensamenwerking)

Statisme = De opvatting dat de overheid de samenleving moet sturen in de door haar gewenste richting

Corporatisme = Als maatschappijsysteem is een model waar wetgevende macht aan burgervergaderingen wordt toegekend die economische, industriële, agrarische en professionele groepen vertegenwoordigen

Lees meer...

de economische crisis van de jaren 30: naar een economische regulering

Oktober 1929 = Beurscrash Wall Straat

  • Effect op heel de kapitalische wereld
  • Productie loopt terug en werkloosheid stijgt
  • Bestrijden met deflatiepolitiek (overheidsuitgaven ↘, lonen ↘ om concurrentieel te worden) faalt
  • Financiële systeem raakt in de problemen, spaarders dreigen geld te verliezen, staat komt tussen
  • Ook sociale crisis: Hoge werkloosheid, daling koopkracht, … Ondermijnt zelfvertrouwen democratie
Lees meer...

Collectieve arbeidsovereenkomsten en de index

Paritaire comités = cao’s werden afgespoten, waarin afspraken werden gemaakt over het (minimum)loon, die in beginsel golden voor alle werknemers in het werkingsgebied van het paritair comité

Indexclausules = De lonen werden gekoppeld aan de evolutie van de index van de kleinhandelsprijzen
> Koopkracht van het loon bleef op peil (Lonen daalden ook automatisch met de index)

Werkgevers afwijzende houding

  • Ideologische reden = Ze wensen enkel te onderhandelen met arbeiders van het eigen bedrijf
  • Economische reden = Loonrigiditeit zodat de lonen niet meer konden fluctueren in functie van de prijzen op de wereldmarkt

Om de stijgende kosten van het overleg te kunnen opvangen rationaliseerden de WG het arbeidsproces naar inzicht van Taylor

Pensioenen verplicht voor arbeiders
Kinderbijslag verplicht voor werknemers

Lees meer...
Abonneren op deze RSS feed

Advies nodig?

Vraag dan nu een gratis en vrijblijvende scan aan voor uw website.
Wij voeren een uitgebreide scan en stellen een SEO-rapport op met aanbevelingen
voor het verbeteren van de vindbaarheid en de conversie van uw website.

Scan aanvragen