- In dit deel vragen we ons af welke routines ontwikkeld zijn voor de organisatie te helpen of informatie te verwerken? Zoals mensen die gewoontes, patronen, enz. ontwikkelen om te functioneren.

- Elementen moeten herkend worden als nieuwswaardige elementen en nadien gesorteerd en geclassificeerd worden.

• Gatekeeping : aanpassing aan de fysische beperkingen ; uit een totaal aanbod moeten een aantal nieuwstermen geselecteerd worden (wat is nieuws en wat niet?).

Nieuwsmedia heeft veelal een vast nieuwsformaat (vb. aantal bladzijden in een magazine) ongeacht alles wat er in de wereld gebeurt  gatekeeper moet dus een minimum aan boodschappen kiezen die binnen dat nieuwsformaat passen

• Beat – reporters : zoeken elk afzonderlijk informatie op over een bepaald gebied (vb. wetstraat-journalist)
• Nieuwsagenda : maakt het mogelijk voor de journalisten het werk te plannen.  betekent niet dat journalisten nooit te maken hebben met onverwachte situaties.

- journalisten brengen nieuws dat naar hun mening waardevol is voor het publiek

- nieuwswaarden die zij hanteren zijn dingen die de mensen belangrijk en interessant vinden.

- De nieuwswaarden zijn zeer hard ingeburgerd zodat de verwachtingen steeds weer worden ingelost; ze vergemakkelijken het selectiewerk van nieuwsmakers en vergroot dus de efficiëntie.

 nieuwswaarden zijn :

- Prominent/belangrijkheid : hoe meer mensen getroffen worden door een gebeurtenis hoe belangrijker en lichamelijke schade is belangrijker dan stoffelijke schade

- Het menselijke : mensen hebben ook interesse voor dingen die hun eigen leven niet direct beïnvloeden. Vb. het leven van beroemdheden

- Conflict/controversie: interesseren mensen meer dan harmonie en komen dus ook vaker in het nieuws

- Het ongewone : interesseert ons omdat het de dagdagelijkse sleur doorbreekt.

- Het onmiddellijke : nieuws bestaat veelal uit recente gebeurtenissen

- Nabijheid : dingen die dicht bij huis gebeuren hebben meer effect op mensen en komen dus vaker in het nieuws

Deze nieuwswaarden helpen de gatekeepers inhoud te selecteren die het publiek apprecieert. Andere routines helpen negatieve reacties van het publiek te voorkomen, routine van objectiviteit is zo’n vb.:

Objectiviteit :

- men moet zich toeleggen op controleerbare feiten

- statements moeten tussen aanhalingstekens geplaatst worden

- zoveel mogelijk betrokken namen betrekken om het doorschijnen van een persoonlijke visie te verbergen

- bijkomend materiaal van het feit verzamelen vb. het toevoegen van bronnen

Omgekeerde piramide of lead-structuur : (routine voor het structureren van een nieuwsverhaal)

- journalist dient belangrijkste informatie beknopt weer te geven in lead (inleiding)  antwoord op de vragen wie ? wat? Waar ?

- De vragen worden verder uitgewerkt in de body

- Nieuws heeft dus de samenvatting in de inleiding (lead) als belangrijkste punt

- Als laatste geeft men de minst interessante informatie die men eventueel nog kan weglaten.