Performance goal:
- Gepubliceerd in Psychologie
- Reageer als eerste!
een persoonlijke intentie om competent te lijken en goed te handelen in de ogen van anderen.
Menu
Lees meer...
Task involved learners
- Gepubliceerd in Psychologie
- Reageer als eerste!
leerlingen die gefocust zijn op het oplossen van een taak of probleem.
Mastery goal
- Gepubliceerd in Psychologie
- Reageer als eerste!
persoonlijke intentie om vaardigheden en leren te verbeteren. Het maakt hierbij niet uit hoe de uitvoering is.
Goal orientation
- Gepubliceerd in Psychologie
- Reageer als eerste!
patronen in het geloof in doelen gerelateerd met de resultaten op school.
Goal
- Gepubliceerd in Psychologie
- Reageer als eerste!
waarnaar een persoon streeft en bereikt. Als mensen ergens naar streven hebben ze doelgericht gedrag.
Volgens Locke en latham zijn er 4 redenen waarom doelstellen prestatie verbeterd:
- Dirigeert onze attentie
- Geeft energie aan krachtsinspanning, hoe meer uitdagend hoe meer inspanning
- Verhoogd de volharding (persistence)
- Zet aan tot ontwikkeling van nieuwe kennis en strategieën.
Cognitive evaluation theory
- Gepubliceerd in Psychologie
- Reageer als eerste!
tijdens een schooldag krijg je van alles: complimenten, straf, cijfers, waardeling ed. deze theorie legt uit dat deze gebeurtenissen invloed hebben op de intrinsieke motivatie door invloed te hebben op de zelfbeschikking en bekwaamheid.
