WAT ZIJN FASEN IN GROEPSONTWIKKELING?
5 fasen
1. 1e fase: formering
Men wordt lid van de groep en waarin men het doel en de structuur opstelt en een leider aanstelt
2. 2e fase: schikking
gekenmerkt door conflicten in de groep
3. 3e fase: normering
hechte groepsrelaties en samenhang
4. 4e fase: uitvoering
groep gaat volledig functioneren
5. 5e fase: afwikkeling
groep gaat zich bezighouden met het afwikkelen van de activiteiten en niet zozeer meer met
werkprestatie