Irrationele blokkades
Onderlinge, irrationele problemen die het invoeren van nieuwe manieren van informatieoverdracht van medewerker naar manager in de weg kunnen staan:
- Angst om zaken/problemen naar ‘de machtige baas’ te communiceren.
- Managers zijn vaak ontvankelijk voor open feedback van medewerkers.
- Managers geven soms aan weinig tijd te hebben om naar medewerkers te luisteren.
- Taalproblemen. De taal op de werkvloer is anders dan de taal van het strategisch management.
- Medewerkers vinden dat het bijhouden en ordenen van informatie in allerlei systemen en formulieren hen te veel tijd kost.
