BESPREEK DE UITDAGINGEN OP HET GEBIED VAN ORGANISATIESTRUCTUUR VOOR MODERNE MANAGERS
Een lerende organisatie opbouwen
- Een organisatie die de capaciteit heeft ontwikkeld om zich voortdurend aan te passen.
- WN’s in een lerende organisatie doen aan kennismanagement door nieuwe kennis te
verzamelen en die met anderen te delen en toe te passen
- Kenmerken:
o Teams
WN’s werken in teams die zelfstandig zijn en eigen beslissingen kunnen nemen over de werkzaamheden
o Organisatieleden wisselen informatie uit en werken samen in het hele bedrijf
o Managers zijn ondersteuners, coaches
