BESCHRIJF HOE ORGANISATIES KUNNEN OMGAAN MET VRAAGSTUKKEN OVER DE WERKPRIVÉBALANS
WN’s hebben een persoonlijk leven dat zij niet achter kunnen laten zodra zij ’s ochtends de deur achter zich dichttrekken
-> Een groot aantal bedrijven gaan gezinsvriendelijke extra’s aan om aan een evenwicht tussen werk
en privé te voldoen
- Flexibele werktijden
- Kinderopvang
- Parttime werk
- ouderschapsverlof
