BESCHRIJF DE BELANGRIJKE ROL DIE MANAGERS SPELEN BIJ HET AANMOEDIGEN VAN ETHISCH GEDRAG
1. Individuen aannemen met hoge ethische standaard
2. Ethische codes en beslisregels instellen
3. Het goede voorbeeld geven
4. Realistische doelen stellen en ethiek aan de orde stellen in beoordelingsgesprekken
5. Ethiektraining bieden
6. Onafhankelijke sociale audits houden
7. Ondersteuning bieden aan mensen die te maken krijgen met ethische dilemma’s
