incidentele loonstijging
- Gepubliceerd in Economie
- Reageer als eerste!
Individuele loonsstijging op grond van bijvoorbeeld een verkregen promotie.
Menu
Lees meer...
collectieve dwang
- Gepubliceerd in Economie
- Reageer als eerste!
Druk die wordt uitgeoefend om te zorgen dat iedereen zich aan een regel houdt. Dit kan door vastgelegde regels (wetten) die met sancties worden gehandhaafd, maar ook met ongeschreven regels, sociale normen. Hier: Het verplicht stellen van het vakbondslidmaatschap.
collectieve arbeidsovereenkomst
- Gepubliceerd in Economie
- Reageer als eerste!
cao) Overeenkomst tussen werkgever of werkgeversbonden en georganiseerde werknemers (vakbonden) over de lonen en andere arbeidsvoorwaarden, die in de individuele arbeidsovereenkomst moeten worden gerespecteerd.
arbeidsvoorwaarden
- Gepubliceerd in Economie
- Reageer als eerste!
Afspraken tussen werkgever en werknemer over loon, arbeidstijd, vakantieregeling, reiskosten, scholing, onkostenvergoedingen, laptop van de zaak, studiefaciliteiten, enzovoorts.
arbeidsovereenkomst
- Gepubliceerd in Economie
- Reageer als eerste!
Contract waarin de arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd.
werkgelegenheid
- Gepubliceerd in Economie
- Reageer als eerste!
Het aantal personen dat een baan heeft. Bestaat uit de werknemers en de zelfstandigen.
