Geslacht en leiderschap

Wijsheid: een vrouw moet 2x zo goed zijn om aanvaard te worden (zeker door andere vrouwen)

• Lijkt waar te zijn, de assertiviteit van vrouw als leider is minder aanvaard

Eagly’s social role theory

• Vooroordeel over vrouw als leider: door een selectieve bril kijken naar vrouwelijke leiders, je let eerder op was misloopt dus het is moeilijker om als vrouwelijke leider geaccepteerd te worden

• Slechtere evaluatie van vrouw eens ze leider is omwille van de “misfit” met sociale rollen

• Maar… dit fenomeen vermindert geleidelijk de laatste decennia