Het aantal jaren dat je hebt gewerkt.

De mate waarin mensen bereid zijn te veranderen van werkgever, beroep of regio.

Het geheel van maatregelen (beleid) van de overheid gericht op het bereiken van een evenwichtige
ontwikkeling van de arbeidsmarkt.

Het voordeel dat aanbieders van arbeid hebben als ze meer loon krijgen dan het loon dat voor hen voldoende was geweest.