Wet waarin de (minimale) arbeidsomstandigheden geregeld zijn

Het verschil tussen de loonkosten (dus wat de werkgever betaalt) en wat de werknemer netto krijgt

aanpassing van de lonen op basis van het prijsindexcijfer. De koopkracht blijft dan dus gelijk

Het besteedbaar inkomen wat overblijft na aftrek van belastingen en sociale premies