Menu

Sociale mobiliteit

Wat?
Beweging van individuen of groepen tussen verschillende socio-economische posities.

Hoe?

- Verticale mobiliteit

  • Opwaartse of neerwaartse beweging op sociale ladder die betrekking heeft op aanzien en inkomen dat stijgt of daalt

- Laterale mobiliteit

  • Enerzijds geografische mobiliteit
  • Anderszijds horizontale mobiliteit
    = veranderen van beroep zonder van sociale status te
    veranderen

Hoe meten?

Twee manieren:

- Intragenerationele mobiliteit
= kijken naar sociale status die individu in loop van carrière verwerft

- Intergenerationele mobiliteit
= sociale status van ouders of grootouders vergelijken met die van
de kinderen of kleinkinderen
= “mobiliteit over generaties heen”

Vergelijkende mobiliteitsstudies moet je volgens mij echt niet kennen.
 Geen begrippen. (pag. 157)

Lees meer...

Veranderingen in de arbeidersklasse

  • Gemiddeld inkomen arbeider aanzienlijk gestegen laatste eeuw
  • Toegang tot consumptiegoederen is veralgemeend
    (Auto’s, wasmachines, telefoon, televisies, …verspreid over gehele bevolking)
  • Hypothese van Bourgeoisificatie
    : hoe meer inkomen van arbeiders steeg, hoe meer hun levensstijl zou
    lijken op die van de middenklasse

    Onderzoek The Affluent Worker (John Goldthorpe)
     verwierp bourgeoisificatie-theorie
     houding arbeiders  houding bedienden
     arbeiders instrumentele houding: doen job enkel voor inkomen,
    repetitief en oninteressant werk, niet bij werk betrokken
     Ondanks gestegen inkomen zullen zij vrije tijd anders besteden dan
    bedienden
     Arbeiders ook minder aspiraties om sociale ladder op te klimmen

  • Toch stratificatiestructuur aanzienlijk veranderd
     consumptiemaatschappij
     verschillen tussen consumpitestijlen doorkruisen verschillen tussen
    beroepen en klassen

Lees meer...

Feminisering en proletarizering

  • Relatief veel mensen beroepen waar geen handenarbeid aan te pas komt
  • Horen al deze individuen dan tot de middenklasse?
    • Heel wat witteboord jobs zijn routine jobs geworden
      vergen weinig verantwoordelijkheid
       relatief weinig scholing
       ingevuld door vrouwen = feminisering
    • Heel wat witteboord jobs minder vaardigheden dan tevoren
       Bv. secretariaats- en klerkenwerk vergemakkelijkt door computers, tekstverwerkers en fotokopieermachines
      = deskilling

  • Feminisering en deskilling hangen nauw samen
     Hoe meer bepaalde job geautomatiseerd wordt, hoe minder
    verantwoordelijkheid de uitoefening ervan vraagt, hoe meer vrouwen
    zulke jobs uitoefenen.
  • Haver Braverman (Labour and Monopoly Capital)
    : voor de meeste routine witteboordjobs weinig vaardigheden nodig
    : toenemende proletarizering (onderscheid tussen blauwe boord jobs en
    witte boord jobs vervaagd)
  • Meeste sociologen zijn het erover eens dat invoering nieuwe technologieën niet minder maar juist meer vaardigheden vereist

 Effect in twee richtingen: - sommige taken zijn geroutiniseerd
- andere taken vergen juist meer
vaardigheden

- Gordon Marshall onderzoek: 4% ondervraagden vond dat hun werk minder vaardigheden vereiste dan toen ze begonnen.
 Conclusie onderzoek: Witte boord werknemers hebben nog altijd
grotere autonomie bij beoefening van hun werk
dan de meeste handenarbeiders, en zij situeren
zichzelf nog altijd in ‘middenklasse’.

Lees meer...

Ontbinding van de upper class?

  • Geen coherente klassecategorie meer
  • 19eeuw : op grond van eigendom (land & kapitaal)
    Vandaag: land geen belangrijke machtsbron meer
  • Economie wordt gedomineerd door grote ondernemingen die niet langer eigendom zijn van individuen
    = duizenden aandeelhouders!
  • Ieder voor zich weinig invloed op beheer onderneming
  • In zekere zin geen “upper class” meer

    • John Scott
      : hogere klasse is van gedaante veranderd, maar blijft bestaan
      : directeurs en ‘senior managers’ bezitten hun onderneming niet,
      maar zij zijn vaak wel in staat om heel wat aandelen te
      verwerven.
Lees meer...

Het veranderende klassensysteem

Het veranderende beroepssysteem

  • In 1900 3/4e van arbeidende bevolking arbeider
  • Relatief weinig individuen in witte boord-jobs en vrije beroepen.
  • Midden van eeuw aantal arbeiders slechts 2/3evan de arbeidende bevolking
    • Automatisering van taken die arbeiders vroeger verrichten
    • Verplaatsing van heel wat industrie naar lage loonlanden

Effect:

® Arbeidersklasse krimpt in, middenklasse breidt uit

® Van hoofdzakelijk “arbeidersklasse-samenleving” naar grotendeels “middenklasse-samenleving”

- Maar!
Kleine nuancering: Stratificatie is in haar geheel gewijzigd. Gaat niet enkel om verschuiving van arbeiders naar middenklasse.

Lees meer...

Gender en stratificatie

Stratificatiestudies houden meestal geen rekening met geslachtsverschillen.

Vrouwen werden als vanzelf tot dezelfde klasse gerekend als hun man of hun vader. Tot op grote hoogte is deze veronderstelling terecht.
Maar meer en meer zien we een verandering optreden. De toenemende onafhankelijkheid van de vrouw brengt met zich dat vrouwen soms een andere sociale klassenpositie innemen dan hun vader of hun man.

Lees meer...
Abonneren op deze RSS feed

Advies nodig?

Vraag dan nu een gratis en vrijblijvende scan aan voor uw website.
Wij voeren een uitgebreide scan en stellen een SEO-rapport op met aanbevelingen
voor het verbeteren van de vindbaarheid en de conversie van uw website.

Scan aanvragen