Item gefilterd op datum: mei 2014

het percentage werknemers in een bedrijfstak dat lid is van een vakbond

Overeenkomst tussen werkgever(s) en georganiseerde werknemers over de lonen en andere arbeidsvoorwaarden die in de individuele arbeidsovereenkomst moet worden gerespecteerd. De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan een CAO algemeen verbindend verklaren. Dat betekent dat die CAO geldt voor alle bedrijven en alle werknemers in de bedrijfstak.

Overeenkomst tussen de werknemers-, werkgeverscentrales en de regering met centrale aanbevelingen voor de CAOonderhandelingen in de verschillende bedrijfstakken.

organisatie van werkgevers in een bepaalde bedrijfstak

Ondernemingen die dezelfde bewerkingen uitvoeren op dezelfde hoogte in de bedrijfskolom.

arbeidsvoorwaarden die aanvullend zijn, zoals studiefaciliteiten, kinderopvangregeling, auto of fiets van de zaak, kerstpakket, etc.

Primaire arbeidsvoorwaarden omvatten: het loon, de werkzaamheden, de werktijden, de vakantiedagen en vakantietoeslag, de pensioenregeling en de regelingen van de uitkering bij ziekte.

het aanbod van banen op de arbeidsmarkt door werkgevers

De markt is doorzichtig (transparant) als de deelnemers aan het economisch proces volledig op de hoogte zijn van de marktsituatie, dat wil zeggen dat de kopers en verkopers weten welke producten en kwaliteiten er aangeboden worden, waar en tegen welke prijzen, et cetera.

Eufemisme voor hoge werkloosheid