WAT ZIJN FASEN IN GROEPSONTWIKKELING?

5 fasen

1. 1e fase: formering
Men wordt lid van de groep en waarin men het doel en de structuur opstelt en een leider aanstelt

2. 2e fase: schikking
gekenmerkt door conflicten in de groep

3. 3e fase: normering
hechte groepsrelaties en samenhang

4. 4e fase: uitvoering
groep gaat volledig functioneren

5. 5e fase: afwikkeling
groep gaat zich bezighouden met het afwikkelen van de activiteiten en niet zozeer meer met
werkprestatie