Organisatie georiënteerde routines

- In dit deel vragen we ons af welke routines ontwikkeld zijn voor de organisatie te helpen of informatie te verwerken? Zoals mensen die gewoontes, patronen, enz. ontwikkelen om te functioneren.

- Elementen moeten herkend worden als nieuwswaardige elementen en nadien gesorteerd en geclassificeerd worden.

• Gatekeeping : aanpassing aan de fysische beperkingen ; uit een totaal aanbod moeten een aantal nieuwstermen geselecteerd worden (wat is nieuws en wat niet?).

Nieuwsmedia heeft veelal een vast nieuwsformaat (vb. aantal bladzijden in een magazine) ongeacht alles wat er in de wereld gebeurt  gatekeeper moet dus een minimum aan boodschappen kiezen die binnen dat nieuwsformaat passen

• Beat – reporters : zoeken elk afzonderlijk informatie op over een bepaald gebied (vb. wetstraat-journalist)
• Nieuwsagenda : maakt het mogelijk voor de journalisten het werk te plannen.  betekent niet dat journalisten nooit te maken hebben met onverwachte situaties.