Irrationele blokkades

Onderlinge, irrationele problemen die het invoeren van nieuwe manieren van informatieoverdracht van medewerker naar manager in de weg kunnen staan:

• Angst om zaken/problemen naar ‘de machtige baas’ te communiceren.
• Managers zijn vaak ontvankelijk voor open feedback van medewerkers.
• Managers geven soms aan weinig tijd te hebben om naar medewerkers te luisteren.
• Taalproblemen. De taal op de werkvloer is anders dan de taal van het strategisch management.
• Medewerkers vinden dat het bijhouden en ordenen van informatie in allerlei systemen en formulieren hen te veel tijd kost.