BESCHRIJF DE MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO)- BENADERING
- Gepubliceerd in Marketing
- Lees 785 keer
- Specifieke prestatiedoelstellingen worden vastgelegd door WN’s en managers samen
- Periodieke meting van de vooruitgang
- Uitdelen van beloningen onder behoud van de vooruitgang
-> MBO kent 4 elementen:
- Specifieke doelen
- Participerend beslissen
- Expliciet tijdspad
- feedback