Menu

Sofian Bouazzaoui

Sofian Bouazzaoui

Hoe een nieuwe arbeids-en levenspatroon vorm krijgt tijdens de postindustriele transitie (1975-2000)

Landbouw daalt 5%
Industrie blijft gelijk 45%
Dienstensector stijgt 51%

De stijgende werkloosheid in de industrie werd door de overheid bekampt met een Keysiaanse strategie van banencreatie die de macro-economische kost van vermeende conjuncturele werkloosheid dienste te compenseren

De sterke stijging van de loonkosten maakte kapitaalinvesteringen in het productieproces lonend.
arbeidsintensieve bedrijfstakken werden gedelokaliseerd naar lagelonenlanden (Tijgerstraten)

Lees meer...

De arbeidsmarkt

Oorzaken vernauwing leeftijdsgrenzen van de werkzame bevolking

  1. De instelling van het ouderdomspensioen (65 jaar)
  2. De verlenging van de duur van het schoollopen (14 jaar > 18 jaar)

Arbeidsparticipatie

  • Mannen: Bleef schommelen rond 60% tot 70%
  • Vrouwen: Halvering van de beroepsactieve vrouwen (30% tot 40%) door het huwelijk

Er ontstond een verkorting van de arbeidsduur (Zondagrust, 40-urenweek, betaalde vakantie, betaalde feestdagen), maar men moest wel harder en intenser werken

De triomf van de kostwinner

Succes van de 20ste-eeuwse huismoeder als rolmodel verklaard door

  • Economische wijzigingen bemoeilijkten de combinatie beroepsarbeid en huiselijke zorg
  • Het stijgend loon van de man
  • Politieke ingrepen
    - Ontmoedigingsbeleid voor de arbeidende vrouw Vb. Discriminerende mechanismen binnen de sociale zekerheid en de fiscaliteit
    - Geen werkloonuitkering voor de vrouw
    - Bestraffing als de partner van de vrouw werkloos is
  • Gewijzigde maatschappelijke visie: Hoog opgeleide vrouwen bleven vaak noodgedwongen ongehuwd
  • Het vrouwelijk huishoudelijk werk werd gevaloriseerd als een cruciale bijdrage tot de gezondheid en het welbehagen van de gezinsleden

Mythe van het gezinsloon = Niet in alle sociale milieus zou het gemiddelde loon van de echtgenoot toereikend geweest zijn om de nagestreefde levensstandaard te bereiken
> Vrouwen moesten een handje toesteken in de informele sector, maar dit was een teken van armoede

Niet-gehuwde vrouwen werkten in de dienstensector

Buitenlanders fungeren als schokdempers

Immigratiesamenleving = Ontstaan door de arbeidsnoden van het industriële België

West-Vlaamse vierhoek = Diksmuide, Roeselare, Ieper en Brugge
> De regio waaruit ieder jaar de trek naar Frankrijk werd ondernomen kromp in

Zware industrie = Zocht potentiële werknemers (laaggeschoold) in het buitenland
> Massaal beroep op arbeidsmigratie
> Vlaamse pendelaars waren goedkope oplossing voor de arbeidstekorten, maar missen loyaliteit

Staking (1932) = Waalse arbeiders eisten het ontslag van alle vreemdelingen
> Ook Vlaamse pendelaars waren vreemdelingen
> Overheid verplicht werkgevers om bij ontslag de buitenlander voorkeur te geven

Lees meer...

Demografische veranderingen

Demografische veranderingen

  • Levensverwachting stijgt door groeiende levensstandaard en de vooruitgang van de geneeskunde
  • Gecontroleerde vruchtbaarheid werd veralgemeend waardoor de huwelijksleeftijd daalde
  • Het huwelijk kende een heropleving
  • Moralisering van de maatschappij met duidelijk afgelijnde rolmodellen
    > Vrouw = Huismoeder Man = Kostwinner

 20ste eeuw liet de disruptieve omwenteling van de 19de eeuw achter zich en leeft algemeen gelende morele codes na. Het intensief arbeidsmodel van de rijpe industriële maatschappij verving de extensieve arbeidsinzet van het vroege industriële kapitalisme

Lees meer...

De arbeidsmarkt van het hoogindustriele belgie (1920-1975)

Technologische innovaties (Eind 19de eeuw) = Een technologische versnelling
> 2de industriële revolutie

Mechaniseren = Energieaandrijvers (Gas- en benzinemotoren) werden ingezet in het productieapparaat
> Rurale huisnijverheid en ambachtelijke productiewijze werden definitief verdrongen uit de markt

Doorbraak industriële economie = Verdere verschuiving van de beroepsbevolking weg van de landbouw

Dienstensector = Een sterke daling van het personele dienstpersoneel vanaf 20ste eeuw. Deze kwam pas op gang na de WOII gericht op dienstverlenende bedrijven en overheidsfuncties

Na WOI = Groeiende vraag naar ebrid voor een grotere macht van de arbeidsbewegingen en een stijging van de reële lonen
> Stijging van de lonen maakte kapitaalinvesteringen in het productieproces lopend

Fordistische productie-organisatie = Een gestroomlijnd arbeidsproces gericht op gestandaardiseerde massaproductie
> Na WO II massale vervanging van arbeid door kapitaal

Lees meer...
Abonneren op deze RSS feed

Advies nodig?

Vraag dan nu een gratis en vrijblijvende scan aan voor uw website.
Wij voeren een uitgebreide scan en stellen een SEO-rapport op met aanbevelingen
voor het verbeteren van de vindbaarheid en de conversie van uw website.

Scan aanvragen