het echt betrokken zijn bij het werk van een groep, zelfs al zijn je mogelijkheden onderontwikkeld en je bijdragen zijn klein.

een perspectief die participatie, identiteit en interpersoonlijke relaties binnen een gemeenschap benadrukt.

uitleg van motivatie die de individuele verwachtingen voor succes gecombineerd met het vervullen van het doel benadrukken.

het top-level van maslow’s behoeften die ook wel groei-behoeften heten.