Politiek (tactisch) gedrag kan in de vorm van:

• Strategisch informatiegedrag

Informatie gedoseerd naar buiten brengen, of informatie naar buiten brengen op een moment dat het diegene goed uitkomt.

• Vorming coalities

Coalities met elkaar vormen om zo gezamenlijk op te treden

• Dynamiek
• Gedoe achteraf

Pas in een te laat stadium kenbaar maken dat je het met bepaalde zaken niet eens bent.

• Fopgedrag

‘Ja’ zeggen, ‘nee’ doen.

• Tactisch gedrag

Een betrokkene kan zich op verschillende momenten verschillend opstellen.

Aan informele communicatie moet veel aandacht worden besteed.

De inhoud gaat over de vraag welke veranderingen gewenst zijn. Procesmatige aspecten betreffen de manier waarop deze veranderingen kunnen worden onderkend en doorgevoerd. Voor de communicatiespecialist is het scheiden van inhoud en proces zeer belangrijk. Haar focus ligt op het mede ontwerpen van een proces dat voldoende interactie in zich heeft. De inhoud komt daarmee voor haar op de achtergrond.

• Waarom is de verandering noodzakelijk?
• Hoe urgent is de verandering?

Na de eerste probleemverkenning is het belangrijk om ook anderen te laten aangeven wat zij als het probleem zien.

Vier belangrijke aandachtspunten voor een interactieve verandering:
1. Inhoud en proces scheiden
2. Informele communicatie
3. De onderstroom
4. Instrumenteel interactief bezig zijn