Item gefilterd op datum: maart 2014

kennis die gepresenteerd wordt als we een taak uitvoeren, dus het weten hoe.. . dus het niet alleen beniemen, maar ook uitvoeren.

verbale informatie, feiten, weten dat

houd de strategieën voor het krijgen van lange termijn informatie naar het werkgeheugen.

permanente opslag van kennis. De capaciteit is bijne onbeperkt en de input is relatief langzaam.

het verzwakken of verdwijnen door de tijd.

nieuwe informatie raakt in de war met oude informatie.

het groeperen van individuele deeltjes informatie in grotere units.

het houden van informatie in het werkgeheugen door het te associëren met iets anders wat je al weet.

het houden van de informatie in het werkgeheugen door in jezelf te herhalen. Bijvoorbeeld het onthouden van een telefoonnummer.

een component van het geheugensysteem die informatie voor ongeveer 20 seconden vasthoud. Dit is een wat oudere term voor het kortere termijn geheugen.

Deze twee dingen zijn niet helemaal hetzelfde. Het werkgeheugen bevat zowel tijdelijke opslag en actieve processing. Korte termijngeheugen is vaak alleen tijdelijke opslag. Vaak heeft deze de ‘Miller magic 7’.

Het werkgeheugen heeft 3 componenten:

1. entral executive: Dat deel van het werkgeheigen die verantwoordelijk is voor het in de gaten houden en richten van attentie en andere mentale bronnen. Ook richt het zich op taalbesef, redeneren en transfer van informatie naar lange termijn geheugen.
2. Phonological loop: een geheugen rehearsal systeem voor verbale en geluid informatie van 1.5 tot 2 seconden.
3. Visuospatial sketchpad: een vasthoud systeem voor visuele en spatiele (ruimtelijke) informatie.

Je kunt nummer 2 en 3 tegelijk gebruiken, alleen zijn ze dat beide langzamer en zitten ze snel vol. Er is individueel verschil in deze delen. Informatie blijft in het werkgeheugen als er activiteit is, en activiteit krijg je door te focussen. Is er geen attentie dan vergaan dingen snel uit het werkgeheugen.

Figuur 7.3 en 7.4, blz 303 en 305.