Traditioneel werd vrouwenarbeid beschermd via:

• het verbod om nachtarbeid te verrichten
• bescherming van het moederschap
• verbod om bepaalde arbeid te verrichten

Een CAO afgesloten stelt uitdrukkelijk het principe van gelijke beloning en gelijke arbeidskansen zonder onderscheid van geslacht.

Absolute verbod voor kinderen in loondienst onder 14 jaar vanaf 16 kan men deeltijds werken. Uitzonderingen voor culturele, wettenschappelijke, artistieke uitvoeringen via toelating inspectie.

Wett feestdagen: 1 jan, pasen,1 mei, pinksteren, OLH, 21 juli, 15/08 OLVH , 1 nov, 11 ,nov, 25 dec.

Feesdagen die samenvallen met zat of zon: in meeste gevallen wordt deze gerecupereerd de maandag die er op volgt, als het zaterdag is meestal dag naar keuze

Per week moet er minstens één rustdag voorzien worden; meestal zal dit de zondag zijn. WN die op zondag arbeiden hebben recht op inhaalrust tijdens de zes dagen die volgen op deze zondag.

Supplement van 50%, overwerk op zondag of feestdagen 100%

Speciale regimes

• hospitalen
• vrijdagnamiddag vrij
• opeenvolgende ploegen
• continubedrijven
• ongevallen en natuurrampen
• balansen en inventarissen
• dringende bestellingen
• diverse afwijkingen