Het sociaal pact

Sociaal past bestaat uit drie delen

1. Maatregelen worden aangekondigd voor de periode onmiddellijk na de Bevrijding
2. Een verplicht sociaal zekerheidsysteem
3. Een stelsen van sociaal overleg

 Vaak voorgesteld als bewijs dat WG en WN wel degelijk tot consensus kunnen komen, ze waren naar elkaar toegegroeid door de ontberingen van de oorlog

Sociale zekerheid (1944) = Wordt gefinancierd door bijdragen van werkgevers en werknemers, aangevuld met een staatssubsidue

Rijksdienst voor maatschappelijke zekerheid (RMZ) = Verdeeld het geld over de verschillende takken van de sociale zekerheid

Verplichting = Elke werknemer in de privé-sector is onderworpen aan de sociale zekerheid

Economie = Moet zorgen voor een nieuwe maatschappelijke vooruitgang en de voordelen van een stijgende productie moeten rechtvaardig verdeeld worden tussen kapitaal en arbeid

Economische vooruitgang = Enkel mogelijk al WN en WG samenwerken

Sociaal pact heeft behoefte aan nuancering

• Belang van verplichting mag niet onderschat worden (vanuit economisch/politiek vlak)
• Sociale zekerheid georganiseerd en gefinancierd door de staat
• Beperkt tot WN
• Niet gedragen door alle organisaties
• Niet enige project voor nieuw sociaaleconomisch systeem
• Anders was het terug naar het vooroorlogse overleg

Sociale zekerheid (1944)

• Bijdragen van WG en WN
• Elke WN is onderworpen
• Uitbereiding van paritair comité tot alle overlegniveaus
• Economische vooruitgang: resultaat van WN en WG die samenwerken

Nationale arbeidsconferentie

• Kon het pact niet in zijn geheel aanvaarden maar stemde wel toe voor loonsverhoging van 60%
• Discussie: monopolie van de vertegenwoordiging van de WN in de onderneming
• Syndicale delegatie verplicht in bedrijven > 20 WN (comités)

Gutt-operatie = Regering maakt regels op met WN en WG
> Relatief succes