het creëren van een samenwerkingsverband tussen de verschillende werknemers.

omvat de keuze van de ondernemingsdoelstellingen en het definiëren van hun onderlinge verhouding.

de leiding van een bedrijf, moet zorgen voor het goed functioneren en het vervullen van de bestuurstaken.

ze meet de gevoeligheid van de aangeboden hoeveelheid voor veranderingen in de prijs en wordt berekend als de verhouding van de relatieve verandering in de aangeboden hoeveelheid op een (in principe oneindig kleine) relatieve wijziging in de prijs, die tot de verandering in de aangeboden hoeveelheid aanleiding gaf. Alle andere aanbod –determinerende factoren worden daarbij constant verondersteld.