Item gefilterd op datum: januari 2014

Deel van de onderneming. Maandelijks overleg en samenwerking inzake arbeidszaken. Verplicht op te richten in een grote onderneming (>50 werknemers). Bevoegdheden zie cursus.

Bepalingen die de onderlinge rechten en plichten van de contracterende partijen vastleggen.

Bepalingen die gelden als normen voor werkgever en werknemer, hebben een sterke bindende kracht. Kan individueel zijn of collectief.

Het bedrag dat een werknemer ontvangt van de werkgever ter vergoeding van zijn arbeid/diensten.

De werkgever verhindert of verbiedt de werknemers om deel te nemen aan het arbeidsproces.

Betreft individuele arbeidsverhoudingen. Verhouding van 1 werknemer en 1 werkgever.

CAO, akkoord tussen een of meerdere werknemersorganisaties met een of meer werkgevers of werkgeversorganisaties. Drie soorten:

• ondernemingscao
• sectorale cao
• intersectorale, nationale cao

Totstandkoming van de sociaalrechtelijke regels. Onderhandelingen tussen de sociale partners.

• internationaal niveau
• nationaal niveau
• interprofessioneel niveau
• profesioneel niveau
• sectoraal niveau
• ondernemingsniveau

Betreft collectieve arbeidsverhoudingen. De verhouding tussen een groep werknemers en een (groep) werkgever(s).

Het zonder toestemming van de werkgever op het bedrijfsterrein aanwezig zijn en waarbij de werkgever wordt gehinderd in de toegang tot het terrein en/of in de uitoefening van zijn taak en bevoegdheden.